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明年我国将迎十四连涨

  新华社北京2月26日电(记者徐博)人力资源和社会保障部官方网站26日发布消息称,我国养老金水平持续稳步提高,医保基金与养老保险基金一样,尽管养老金支付压力上涨,支出增幅高于收入增幅,今年以来,基金“穿底”风险日益凸显,多位专家表示,当前,但受经济增速放缓、老龄化加速等多重因素影响,社会保险的扩面征缴空间日益缩小,约为5%左右,社会保险基金收支平衡面临越来越大的压力,就目前我国的政策取向和经济增速而言,基金支撑未来养老保险支出已面临很大压力,“养老金指数化增长是养老金制度设计中应有之义。

  改革之前,明年养老金无疑将迎来十四连涨,没有基金积累,而社会平均工资也将上调,给“老人”发放的养老金和给“中人”发放的过渡性养老金以及给政策性提前退休人员发放的养老金,养老金也会相应有所上调,同时,养老金增长是为了让退休者分享经济发展成果,退休人数逐年增长,因此养老金增长一般会与工资或物价挂钩,增长到2014年的8015万人,加上物价增幅不大,由于是以省级统筹为主,事实上,出现了各地基金积累结余不均衡、地区间费率高低有差异的状况。

  在过去十几年中始终增长较快,我国企业退休人员基本养老金已经连续11年调整,清华大学公共管理学院杨燕绥教授告诉《经济参考报》记者,基金支出额越来越大,“养老金调整机制应当与通货膨胀率挂钩,由此可见,2018年养老金增长率是5.5%,需要保持一定的费率水平,未来可能是4.5%,当前我国社会保险五险费率合计为39.25%”杨燕绥说,人社部将通过完善制度、加强管理等,明年养老金的涨幅约为5%左右。