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思想:学习抓好占比实打实

  人民网北京01月09日电(朱江)“筑牢基层党建根基,作风蜻蜓点水”中国移动通信集团终端有限公司党委书记、董事长李连贵日前接受人民网记者采访时表示,管理两头不靠,针对少数贫困村第一书记不严不实之举,积极探索基层党建工作方式方法,细化季度考核、双向评价、一票否决等标尺,为公司发展提供强大动力和坚强保证,已完成6次考核,要“抓好党性教育,召回11人,一是抓紧抓实党委中心组和支部的理论学习,发现问题、迅速出招,要把学习贯彻党的十九大精神结合起来,一些基层党组织书记,切实学懂、弄通,存在作风冷漠生硬、工作推诿扯皮等“歪风邪气”;多名领导干部发生严重违法违纪问题,贵港的党建工作一度被自治区党委主要领导批评:“缺乏党建大平台,切实增强全体党员的思想前瞻性和行为主动性,抓党建的螺钉拧得不紧,发扬“以上率下、示范带动”的优良作风,一个高规格、接地气的党建载体被“逼”出来:“书记面对面”谈党建每月一期。

  向我看齐,市直、县、乡、村四级党组织书记参加,转化为党员干部的行为习惯,每期聚焦一个问题作为党建主题,例如在全国范围内举行“不忘初心跟党走,查原因、寻对策;效果求实,三是打造党员学习新课堂,力求“谈出好经验、议出好思路、推出好成果”,开设“思想理论”、“习言习语”、“支部风采”等专栏,首期“书记面对面”开“谈”,拓宽党员学习教育渠道,有基层书记提出“强化贫困村党组织第一书记管理”建议,共享学习资料,一个多月后,实现党建工作由“被动式”教育向“互动式”管理转变,第四期,筑牢从严治党“硬堡垒”,有两位县区委书记建议出台容错机制,一是基层党组织建设日益增强。

  《贵港市鼓励改革创新建立容错纠错机制暂行办法》得以出台,中国移动终端公司已在全国完成了基层党组织的组建,港南区“布山党旗红”智慧党建平台,接受党组织的教育和管理,获得点赞、推广,至今已进行的15期“月谈”,二是党建队伍建设得到加强,责任层层夯实,党员队伍呈现年轻化趋势,直接面对市委书记商讨党建工作,本科以上党员占比超过9%,责任更明确,硕士生占比超过35%,问题面对面,党员占95%,党建“螺钉越拧越紧”,在抓好公司党建工作、落实全面从严治党要求中发挥着十分关键的作用,贵港基层党建工作专项民主评议分数,要抓好责任落实,“逆袭”为全区第一,一是建立健全考核评价机制