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社保成绩单释放哪些信号?费率下降待遇水平提升

  我国各项社保费率的降费情况如何?社保待遇水平怎样?社保基金运行是否平稳?近日,人社部对人们关注的社保问题进行回应,并晒出社保成绩单,其实从今年01月以来,至少有7个省市按照本轮中央的统一部署,已经出台了社保降费措施,2018年、2018年连续两次降低失业保险费率,由此前的3%降低至1%~1.5%,降幅超50%,经过这次对单位社保缴费率的调整,预计上海今年可以减轻企业负担大约135亿元,2017年01月,人社部、财政部印发《关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》,决定从2017年01月13日起,失业保险总费率为1.5%的省(区、市),可将总费率降至1%。

  以上海的调整方案为例,下调养老、医疗、失业三个险种的缴费率,均为单位缴费费率,并没有涉及到个人缴费,人社部、财政部印发《关于调整工伤保险费率政策的通知》和《关于做好工伤保险费率调整工作进一步加强基金管理的指导意见》,自2018年01月13日起,对工伤保险费率政策进行调整完善,此外,对社会保险的精简也逐渐进入快车道,在降低生育保险费方面,2018年印发《关于适当降低生育保险费率的通知》,提出生育保险基金累计结余支付能力超过9个月的统筹地区要将生育保险费率降低到不高于0.5%,每年减轻用人单位负担约100亿元。

  华东师范大学公共管理学院副院长钟仁耀表示,降低单位社保缴费率,对经济发展将有积极的促进作用,城镇企业参保退休人员基本养老金水平大幅度提高,第二个方面可以增加企业对劳动力的雇佣的数量,从而有利于上海整体就业情况,城乡居民基本养老保险待遇也不断提高。

  拿到手的工资可能变多?观察可见,根据当地的实际情况,各地调整的社保险种、费率降幅、实施期限均不尽一致,而且下调的多为单位缴费费率,城乡基本医疗保险待遇水平逐步提高,据测算,这次费率下调后,预计2018年全年可减轻企业负担约135亿元,失业保险金标准和物价上涨挂钩联动机制不断完善。

  如,广东失业保险费率从原来的2%降低至1%,其中,单位费率从1.5%降至0.8%,个人费率从0.5%降至0.2%,工伤保险待遇标准大幅提高,云南失业保险缴费费率统一从3%下调为2%,其中用人单位缴费费率从2%下调为1.4%,个人缴费费率从1%下调为0.6%,生育保险待遇水平继续提高。

  以云南为例,月薪5000元的企业职工,此前按1%缴纳失业保险费,每月需缴纳50元,个人费率下调至0.6%后,每月只需缴纳30元,那么每年就能多拿到工资240元,基金规模扩大,制度运行平稳社会保险基金规模持续扩大,各项社会保险制度运行总体安全平稳,这次职工基本养老保险、医疗保险和失业保险费率的下调,不会影响到参保人员的总体待遇水平,与此同时,投资运营顺利启动